区域管理经理
- 职位类别
- 学历
- 工作地点
- 人数
- 更新日期
- 商务类
- 本科
- 北京
- 1
- 2024-04-20
- 工作职责
- 岗位职责：
- 1、制定区域考核指标、市场拓展计划，进行区域人员绩效管理；
- 2、制定区域各项管理制度并落实执行；
- 3、定期对区域各项业务统计分析，为区域经营做出决策支持；
- 4、负责区域人员能力提升，定期组织区域人员业务培训；
- 5、亲临区域业务现场进行业务指导，和重点客户保持良好合作关系。
- 职位要求
- 任职要求：
- 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类相关专业毕业；
- 2、5年以上工作经验，2年以上分公司或渠道管理经验；
- 3、具备一定的营销知识和技能，有一定的市场判断力和商务谈判能力；
- 4、沟通协调能力良好，执行力强，工作严谨负责；
- 5、有渠道管理、分公司管理经验优先。
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